شهردار رباط کریم بر لزوم آموزش کارکنان و به روز نمودن انواع خدمات به شهروندان در حوزه های مختلف ، از برگزاری کلاس های آموزشی برای کارکنان خبر داد .

مسعود مختاری با بیان اینکه آموزش کارکنان برای موفقیت سازمان از اهمیت بسیاری برخوردار است ، تصریح کرد : کلاس های حقوق اداری و کارگزینی در فروردین ماه اجرا شد و همچنین کلاس قوانین ماده 100 و قانون 77 شهرسازی در حال برگزاری هستند .

وی خاطر نشان کرد : رویکرد جدید شهرداری رباط کریم به موضوع آموزش مثبت است و مصمم است دوره های مستمر آموزشی را برای کارکنان برگزار نماید تا به کمک آن بتوان خدمات موثر تری را به شهروندان ارائه نمود . مختاری ادامه داد : مسئولان واحدهاي سازماني، ناگزيرند به موقعيت و موفقيت سازمان خود بيانديشند و کارکنان براي بالا بردن رشد علمي سازمان و بهبود خدمات دهی به شهروندان باید از دانش روز مدیریت شهری آگاه باشند که زمینه ساز این امر حضور كاركنان در دوره هاي آموزشي ضمن خدمت است.

شهردار رباط کریم افزود : با توجه به قوانین موجود در حوزه های مختلف مدیریت شهری و لزوم همگام سازی کارکنان در امر خدمت رسانی ، خلا آموزش احساس ميشود و با آموزش هاي كوتاه و به روز كردن آموخته هاي قبلي ، این خلا جبران می شود . مختاری ضمن لزوم ایجاد تغییر در کارکنان یک سازمان به مرور زمان بیان داشت : تغيير نتيجه يك فرايند است ، اگر كاركنان از نتيجه تغيير بهره نبرند و اثر آن را در رشد شخصي و پيشرفت شغلي خود احساس نكنند براي آن برانگيخته نمي شوند و به همین منظور در چارچوب دوره هاي آموزشي كاركنان بايد از وظايفي كه دارند و شيوه هايي برآوردن انتظارات شغلي خود آگاه شوند و هدف دوره هاي آموزشي در شهرداری رباط کریم آن است كه ضرورت تغيير را به كاركنان نشان دهند .